| 会社名 | 株式会社パーツワン |
|---|---|
| 大職種 | |
| 小職種 | 法人営業 |
| 募集対象 | 全学年 |
| 業種 | IT・ソフトウェア,システム開発,メーカー,商社,コンサル |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木 5-59-5 四階（小田急線・参宮橋駅より徒歩7分） |
| 給与 | 時給 1,020 円 ～（昇給あり） 交通費支給・インセンティブあり |
| 勤務期間、時間 | 週3日以上 勤務可能時間8時 ～ 17時 ・1日3時間以上(要相談可) ・土曜勤務可(日曜は不可) ・テスト・ゼミ・旅行など、柔軟に対応可能 |
| 仕事内容 | ■step1 業務を通じて、「ビジネスマインド」や「人間性」の育成を大切にしています。 今後、社会人として活躍するために必要な人間性である「他者への感謝」や「思いやり」を磨くことで、「一緒に仕事をしたいと思わせる人材」を目指します。例えば、パーツワンは毎日商品を運んでくださる宅急便さんにも必ず挨拶をします。 学業では身に付けられない経験を通じて、一人前の社会人として活躍できるように真剣に取り組んでいきます。 ■step2 海外の取引先を開拓するため、ロングリストを作成しリサーチを行います。 国民性や現地の政治情勢、宗教、関税や輸送リスクを踏まえながら、どの国との取引がベストかを選定します。そして取引実績やISOの取得有無などを見て、取引にふさわしい企業をリストアップします。 海外の事業者と交渉するまでに、プロのビジネスマンとして必要な情報を徹底的に調べます。インターン生だからという理由はパーツワンでは通用しません。 ■step3 ショートリスト化した海外事業者と交渉します。 クオリティの担保、価格、MOQ（最低少数ロッド注文）の有無、納期、パッケージの確認など...小ロット短納期の希望に対し大量発注を要求してくるため、交渉は簡単にまとまりません。 言葉のニュアンスを変えながら、海外サプライヤーにいかにYESという答えを引き出すか。勿論、社長と同じ判断基準でなければならないため、会社の方針を完全に理解しておく必要があります。 ■step4 商品の仕入れです。 ここでは検品や通関業務、外貨送金などいわゆる""守りの業務""を行います。 国が違えば常識も違います。そのため商品の質の価値観や運送に対する認識が違う場合があるので、そのリスクをできるだけつぶす取引をしなければなりません。 見えない部分も想像して、業務を行うことが求められます。 海外ビジネスの始まりから終わりまで責任者として行うことで、海外で活躍するプロのビジネスマンに育てます。 |
| 価値、得られるスキル | ■戦略的思考 理念、戦略、戦術、実行の一貫性を日常業務から意識することで、戦略的思考が身に付きます。 また普段から意識することで日常業務が作業単位にならず、全体像の中で何をするのかということが明確になります。 ■論理的思考 アウトプットをする文化を大切にしています。 アウトプットは伝わりやすくなければ、なりません。 そのわかりやすさは、話すのがうまいといった単純なものではなく、物事を構造的に組み立て道筋を立てて話すことです。 具体的なアウトプットの取り組みとして、毎朝全メンバーであるニュースに対して自分の意見を発する取り組みがあります。 |
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