セントケア・ホールディング株式会社

会社名 セントケア・ホールディング株式会社 / http://www.saint-care.com/
会社PR ■介護というフィールドは、介護職だけが主役だと思っていませんか?

当社はちがう。経営・マネジメント、営業・マーケティング、
採用・教育など、様々なプロが躍動している会社です。
平成15年にはジャスダック上場。この10年では290%という成長率を記録。
北海道から九州まで25都道府県(467拠点)で展開。
介護・福祉のトータルサービスカンパニーだからこそ、
多彩なキャリアアップ、あなたの可能性を広げる未来を用意できます。


■年間約30の事業所開設。ポストが増え続けています。

ここ10年で売上290%アップ。確かな成長を持続させているのは、
まさにここにいるスタッフ一人ひとりの成長です。
入社10年で年商30億円を担うグループ会社の社長になった社員。
新施設の立ち上げ責任者に抜擢される2年目の女性社員。
自己成長のために別部門への異動を希望、社長に直談判しにいく
入社2年目の男性社員。
きれいごとを掲げるだけでは、現実はなにも変わらない。
理念を掲げ、確実に推進していくこと。
そのためには、一人ひとりがたっぷり力をつけなくてはいけない。
そんな考え方が現場にしっかり根付いています。
現在、年間約30の事業所開設。この先10年も激動の時代になる。
大きな飛躍の時の、主役になりませんか?
住所 東京都中央区京橋2-8-7  読売中公ビル5階
従業員数 9,543名(2015年3月末日時点)
業種 福祉/介護
掲載メディア ■リクナビ
https://job.rikunabi.com/2017/company/top/r876310000/

■マイナビ
https://job.mynavi.jp/17/pc/corpinfo/displayInternship/index?corpId=113021&optNo=OT75H
勤務地(最寄駅) 東京・京橋
勤務時間 10:00~17:00
インターン実施期間 ※2日間のプログラムです。
<東京開催>
【1】8月2日(日)、3日(月) いずれも時間は10:00~17:00頃まで
【2】8月31(月)、9月1日(火) いずれも時間は10:00~17:00頃まで
<大阪開催>
8月25日(火)、26日(水) いずれも時間は10:00~17:00頃まで
シフト形態
募集学年 17卒の学生
募集職種 経営企画職
インターン内容 <1日目>
■人生ゲーム(second season)
スタートは「定年退職」、ゴールは「最高の人生」
老後(定年退職後)にはどんな出来事があり、どのような生活を送るのか。
自分にとっての最高の人生とは何か。
自分の人生設計をあらためて考えるキッカケにもなります。
・ゲームを通じて、自分の将来設計を見つめてみる。
・老後に必要なことってなんだろう?リアルに考えてみる。
・どんなサービスがあると、第2の人生が充実するのかな?
そうした将来の自分、老後の自分をリアルに体感できるかもしれません。
シニアビジネスに興味のある方もない方も、
いずれ(30年後くらい)真剣に考えていかなければならないこと!
これまでにない視野で、ご自身の将来を見つめてみましょう!

<2日目>
■シニアマーケットのサービス・商品企画会議
後半は、意識を“ビジネス”にチェンジ!
参加者同士で力を合わせて、
シニアマーケットのニーズを調査しながら、
“顧客にウケル”サービス・商品を企画してみましょう!
1、当社が用意するプロのスーパーバイザー・活躍先輩社員からニーズをヒアリング!実践そのもののマーケティング・市場調査を実施します。
2 実際の市場調査の際には、「アポ取り」も体験していただきます!
 密度の濃いマーケティングを、しっかりと提案につなげていきましょう。
3 企画の立案をスタート!上司に提案しながら企画を徐々に ブラッシュアップしていきます。
 「ダメ出し」を受けながらも、めげずにチャレンジしていきましょう!
4 作成した企画書をもとに、ファイナルプレゼンテーション。
  上司や顧客役からのフィードバックなどを受けながら、
  リアルビジネスに昇華させる最終ステップです。
求める学生 ・様々な要素をバランスよく兼ね備え、物事に取り組むことのできる人物
・周囲のネガティブなリアクション(ひがみ、やっかみ等)を恐れず、自らの能力を発揮する「出る杭」になれる人物
・失敗を恐れたり、現状に満足したりせず、新しい事にチャレンジし、自己変革を続ける人物
身につくスキル ・他人と信頼関係を構築する「コミュニケーション力」
・正確な情報を伝える「プレゼンテーション力」
・限られた時間を有効に使う「時間管理力」
・考えやアイデアを資料化する「ドキュメンテーション力」

こうした、社会に出てからも大いに役立つ、
様々なビジネススキルも習得することができます。
選考フロー 参加にあたり、選考等はございません。興味のある方はどなたでもご参加いただけますが、応募は先着順となります。
報酬 支給はありません
インターン生へのメッセージ 皆さんは、どんな自分になりたいですか?
どんな仕事がしたいですか?
何がしたいか分からない、という方もいらっしゃるかと思います。

業界分析や企業ブランド・企業イメージ、財務データ、雇用条件・福利厚生等による企業分析により会社を知り、インターンシップや説明会、面接を通じて、企業の担当者や役員などに会って、人を知る。そこで、やりたい仕事や入りたい会社を決めるのが一般的でしょう。

しかしながら、就業とは良い会社に入社することが目的ではなく、入社後に、良い仕事をして、仕事を通じて、自己成長や自己実現することが本来の目的のはずです。

皆さんには、企業分析による理性的な判断に加え、この会社は自分に合っているなと感じる感性による判断を大切にしてほしいと思います。

まずは、ご自身の「就職観」を知ることが大切です。
セントケアで、その一歩を踏み出しませんか?
担当者 芹口
連絡先 hdsaiyo@saint-care.com / 03-3538-2943
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