| 会社名 | 株式会社ヴィックスコミュニケーションズ |
|---|---|
| 企業URL | http://www.vix.co.jp/ |
| 住所 | 東京都渋谷区道玄坂2-10-7 |
| 代表者 | 福田 浩太郎 |
| 会社PR | 【経営理念】 人こそ唯一無二の財産と信じ お客様、お取引先様、従業員、全社会の人々が我々の一番の財産であれ 必要とされる企業になる お客様に必要とされる従業員であれ お取引先様に必要とされる担当であれ 従業員に必要とされる会社であれ 社会に必要とされる企業になれ フィールドを創造し続ける企業を目指して お客様に感動を送り続けるフィールドを お取引先様にともに勝ち進むフィールドを 従業員につねにビジョンの明確なフィールドを 社会に革新的なフィールドを創造し続ける |
| 設立 | 2005年6月2日 |
| 従業員数 | 108名 |
| 業種 | 商社/IT・モバイル/サービス |
| 事業内容 | VIXは、もともと携帯ショップの運営事業からスタートした会社です。 そこから10年以上の間、お客様の声や時代のニーズを反映し、関連事業を徐々に多角化。 携帯電話をただ販売するだけではなく、 プロモーションや人財派遣等、通信周りのビジネスに関するあらゆるノウハウを積み上げ、成長を続けてきました。 そんなVIXの次なるビジョンは、 【移動体通信に関わるあらゆるサービスを、ワンストップで提供する企業】になること。 ★展開拡大中の主な事業★ ↓ ↓ ↓ ■携帯ショップの運営、アフターフォロー ■人財派遣、紹介 ■セールスプロモーション（キャンペーン企画） ■携帯電話に付随するアクセサリーの卸売および企画・開発・製造 ■人財教育 ■eコマース ■IT(システム開発) このように、携帯・通信サービスなどに関わる多様なビジネスで、 より広く、より深く、お客様のニーズに応えられる企業を目指します。 ★★★事業部長候補生、大募集！！★★★ VIXの一番のこだわりは、「何をするか」よりも「誰とするか」。 そして、メンバーの「これがやりたい！」という想いを叶えられる組織であるために、 移動体関連事業への注力化と同時に、次々と新規事業を立ち上げています 現在、すでに ・介護事業 ・ウォーターサーバー企画・販売事業 ・スマートハウス事業 ・サプリメント事業 が事業化しており、今後は「飲食事業」「保育事業」なども立ち上げる予定です！ 新規事業を創るためには、事業を担うリーダーやマネージャーの存在が不可欠。 ところが、現時点でも事業部長の数が足りておらず、役員や社長が兼任している状況です そこで、今回の募集では 「自分が事業を立ち上げ、自ら引っ張っていくんだ！」 そんな勇気と気概を持った新卒生を、強く求めます。 本気で「やりたい！」と意思表示した人に対して、どんどん責任ある仕事を任せる当社。 アナタの夢、成し遂げたいことを、この場所で実現してください。 |
| 採用担当者メッセージ | VIXではいま、国籍・性別・年齢にこだわらず多様な人財を採用し、 おのおのが望むキャリアパスを描ける会社づくりに積極的に取り組み始めています。 私自身、2013年には初の出産を経験。 母としての生活に充実感を覚えながらも、大好きな仕事はずっと続けていきたい。 …そんな願いも、「人」を大事にするVIXだから叶えることができました。 ですが、ただ座っていて理想の環境が与えられるわけではありません。 VIXは成長中のベンチャー。 一人ひとりが大きな責任を担うからこそ、常に成果にコミットすることが求められます。 だからこそ、まずは真剣に働きスキルを身に付けて、アナタの存在価値を高めてほしい。 頑張り続ける人のことを、VIXはずっと応援します。 そして、本物の家族同士のように、心からの信頼関係を築きましょう。 最高の仲間が一人でも増えることを、VIXのメンバー一同、楽しみにしています！ |
| 採用予定人数 | ◎15名予定！→お互いに「この人だ！」と思えた場合、 どんどん採用していきます！ |
|---|---|
| 募集職種 | ・総合職 （提案営業、販売、イベント・キャンペーン企画、人財教育、バックオフィス業務等） ・エンジニア(開発エンジニア・インフラエンジニア) ⇒未経験者の方、積極的に採用中です！ |
| 応募条件 | |
| 勤務地 | 渋谷・新宿・大森・日暮里・赤羽・川口・成増・十条・ 恵比寿・ 野方・三軒茶屋・福岡長住・福岡樋井川 ※変更の可能性あり |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間）/本部（9：30～18：30） |
| 給与 | ◎200,000円 ◎交通費基本全額支給 ◎評価：随時(随時昇給のチャンス☆) |
| 手当/福利厚生 | ◎職務手当 ◎役職手当 ◎扶養手当 ◎住宅手当 ◎交通費全額支給 ◎各種MVP、賞与など♪ ◎社員旅行 ◎忘年会、キックオフ会などなど ◎各種部活動 -=-★なによりメンバーが自慢★-=- ◆≪「人」に惚れたメンバーがほとんど。≫ →「何をするかより、誰とするか」を合言葉に、 オンもオフも仲間を大事にするメンバーが集まっています。 ◆≪史上最強のサプライズ好き集団！≫ →メンバーが大好きだから、何をするにも本気。 もちろん仕事だけでなく、遊びや、サプライズパーティーに も本気。 たとえば、取締役の誕生日に特製のムービーを創り、さらに 全員から１つずつプレゼントを用意するなどなど…！ ◎産/育休 ◎社会保険完備 ◎記念日休暇 -=-★VIXだけの福利厚生★-=- ◆≪バースデーのお祝い♪≫ →必ずサプライズでお祝い！ ◆≪事業部交流制度≫ →全事業部のメンバーを交えて、「交流会」を企画。 幹部にプレゼン後、予算をGET！ ◆≪いいね!カード≫ →メンバー間で渡し合う称賛のカード。 最多枚数を獲得したメンバーに表彰！ ◆≪劇団四季優待≫ →良い席のチケットが取れます！ ◆≪リゾートホテル・旅館優待≫ →格安で泊まれます！ |
| 休日/休暇 | ◎土日祝・シフト制※事業部により異なる ◎有給休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 →夏季・年末年始は、ある期間の中で自由に取得可能！ 有給とつなげて海外旅行をするメンバーも☆ |
| 選考フロー | 【ミスマッチ0を目指すＶＩＸ！選考なし採用をスタート！！】 詳しい内容は説明会時に！ |
| アピールポイント | VIXの採用活動では、皆さんを一方的に「選考」するつもりはありません。 私たちが皆さんを知ると同時に、皆さんもVIXのことをよく知り、そのうえで選んでもらいたい。 そこで相思相愛になれるかどうかこそが、重要だと考えています！ なぜ、そういう考え方をするのか？ それは、VIXが「100％、オモテウラのない社風」だから。 会社について、隠したいことは何もありません。 会社訪問はいつでもOK！ 1日、社員と一緒にオフィスで過ごしてみてください。 飲み会への飛び込み参加もOK！ 連絡を本気で待っています。 VIXのメンバーは、共に生きる仲間。 本気で笑い、本気で褒め称え、本気で喧嘩もする。 これまでも、これからも、家族同然の絶対的な人間関係を築き続けたいからこそ、 ミスマッチだけは絶対になくしたい！ 心から「このメンバーと一緒に過ごしたい！！」と思い合える仲間を増やすこと。 これが、VIXの採用に対する考え方です。 |
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